中国石油长庆油田采油十厂深化党建融合凝聚奋进力量

今年以来，中国石油长庆油田采油十厂紧扣高质量建设现代化采油厂目标，将党建(dǎngjiàn)工作深度融入生产经营全过程，构建起“政治引领、组织强基、融合(rónghé)赋能”的党建工作体系，为华庆油田稳健发展注入(zhùrù)澎湃红色动能(dòngnéng)。 政治铸魂(zhùhún)，淬炼忠诚担当“主心骨”。厂党委坚持把政治建设摆在首位，创新(chuàngxīn)推行“三学联动”机制，通过领导班子领学、支部书记讲学、党员骨干践学，推动党的创新理论入脑(rùnǎo)入心。2025年以来，党委讲师团(jiǎngshītuán)分赴基层开展“送精神(jīngshén)到基层 送培训到一线”主题宣讲6场次，覆盖党员干部1000余人次，将党的二十大精神、二十届三中全会精神、厂部工作会议精神转化为员工(yuángōng)岗位建功的行动指南。 严格落实“第一议题”制度，建立“党委统筹-总支推进-支部落实-班组延伸”四级联动宣教机制(jīzhì)，通过“铁人(tiěrén)先锋”平台打造线上“云课堂(kètáng)”，开展多彩主题党日活动(huódòng)，一季度解决基层网络故障、道路维护等实际问题56项，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。 强基(qiángjī)固本，建强基层组织“战斗堡垒”。聚焦基层党建“三基本”建设(jiànshè)与“三基”工作融合，创新构建“党建+”工作体系。在生产一线(yīxiàn)设立党员(dǎngyuán)示范岗，组建“地质开发”“老井稳产”等党员突击队，攻克水井治理、低效井复产等技术难题。 深化“四(sì)同步四对接”机制，将党组织设置延伸至班组，建立“党小组+生产班组”互融(hùróng)共建模式。地质研究所(yánjiūsuǒ)党支部成立增储上产攻关组，创新形成“四维”管理法，破解老油田(yóutián)稳产难题。质量监督站党支部推行“党员积分制”，开展“视频巡检+终端审核+现场(xiànchǎng)督导”监督模式，保障原油生产高效运作。 站在(zài)新的历史起点，采油十厂将持续深化“红色引擎”工程，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力(zhíxínglì)，团结(tuánjié)带领2000余名党员干部，在陇东(lǒngdōng)油区书写高质量发展的时代答卷，为长庆油田建设世界一流大油气田贡献华庆力量。（王宝顺）